• ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ
Ψηφιακές Πλατφόρμες, Απασχόληση σε Πλατφόρμες και Εργαζόμενοι σε Πλατφόρμες στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη ΓερμανίαΨηφιακές Πλατφόρμες, Απασχόληση σε Πλατφόρμες και Εργαζόμενοι σε Πλατφόρμες στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη ΓερμανίαΨηφιακές Πλατφόρμες, Απασχόληση σε Πλατφόρμες και Εργαζόμενοι σε Πλατφόρμες στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη ΓερμανίαΨηφιακές Πλατφόρμες, Απασχόληση σε Πλατφόρμες και Εργαζόμενοι σε Πλατφόρμες στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη Γερμανία
  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ PROJECT
  • ΘΕΜΑΤΑ
    • Προκλήσεις για την Ελλάδα
    • Η ευρωπαϊκή εμπειρία
    • Καινοτόμες νομοθετικές πρωτοβουλίες
    • Τηλεργασία και οι επιπτώσεις του Covid-19
    • Ανεπίσημη οικονομία
    • Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις
    • Ισότητα των φύλων και το νέο εργασιακό τοπίο
    • Ευκαιρίες για μία πιο δίκαιη κοινωνία
  • ΔΡΑΣΕΙΣ
    • Δημοσιεύσεις
    • Videos
    • Εκδηλώσεις
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • Eng
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ

Ψηφιακές Πλατφόρμες, Απασχόληση σε Πλατφόρμες και Εργαζόμενοι σε Πλατφόρμες στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη Γερμανία

Future of Work 5 Μαΐου, 2023

Τo Friedrich Ebert Stiftung (FES) – Κέντρο για το Mέλλον της Eργασίας (Βρυξέλλες), το FES Γαλλίας, το FES Ελλάδας και το FES Ιταλίας σας προσκαλούν στην 3η διαδικτυακή διαπεριφερειακή εκδήλωση για την οικονομία της πλατφόρμας με θέμα «Ψηφιακές Πλατφόρμες, Απασχόληση και Εργαζόμενοι σε Πλατφόρμες στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη Γερμανία – Τι μπορούμε να μάθουμε ο ένας από τον άλλο;», την Πέμπτη, 11 Μαΐου 2023, 4-6μμ (ώρα Ελλάδας).

Εγγραφές: https://futureofwork.fes.de/registration11072023

Πρόγραμμα: https://futureofwork.fes.de/fileadmin/user_upload/230504_Online_Plattformen_11_Mai_2023_GR_v3.pdf

Θα υπάρχει ταυτόχρονη διερμηνεία στα ελληνικά, γερμανικά, αγγλικά, γαλλικά και ιταλικά.

Η οικονομία της πλατφόρμας έχει επεκταθεί ευρέως στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη Γερμανία κατά την τελευταία δεκαετία.

Στην περίπτωση της Γαλλίας και της Ελλάδας έχουν υιοθετηθεί νέες νομοθεσίες σχετικά με το πλαίσιο της εργασίας σε πλατφόρμες. Στη Γαλλία, οι εταιρείες πλατφορμών πρέπει να υποβάλουν πληροφορίες στις φορολογικές αρχές σχετικά με τα στοιχεία ταυτοποίησης του φορέα εκμετάλλευσης της πλατφόρμας και των χρηστών.

Στην Ελλάδα, ένας νέος εργατικός νόμος τέθηκε σε ισχύ το 2021, εισάγοντας ένα προστατευτικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες και παρέχοντας έναν ορισμό για τις ψηφιακές πλατφόρμες. Παρόλα αυτά εν λόγω πλαίσιο χρήζει βελτίωσης.

Στην Ιταλία, ένας νόμος που ψηφίστηκε το 2019, βελτίωσε τις συνθήκες εργασίας των διανομέων εξασφαλίζοντάς τους περισσότερες εγγυήσεις και προχωρώντας στην σύγκλιση του πλαισίου της εργασίας τους με αυτό των υπόλοιπων εργαζομένων. Επιπλέον, αρκετές πλατφόρμες στον κλάδο της διανομής αγαθών υπέγραψαν εθελοντική συμφωνία, σύμφωνα με την οποία, ανεξάρτητα από το καθεστώς απασχόλησής τους, όλοι οι εργαζόμενοι προστατεύονται απέναντι σε κάθε είδους διακρίσεις, έχουν πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα και δικαιούνται τον κατώτατο μισθό που εφαρμόζεται στο συγκεκριμένο κλάδο.

Στη Γερμανία, παρά τις πολλές πρωτοβουλίες κινημάτων από τη βάση που προωθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στις πλατφόρμες η δημόσια συζήτηση επικεντρώνεται περισσότερο γύρω από την προστασία των προσωπικών δεδομένων στον εργασιακό χώρο. Διάφορα κόμματα και συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούν τη θέσπιση ενός νόμου για την προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων συμπληρωματικά με τις προβλέψεις του γενικού κανονισμού για την προστασία των δεδομένων, του γνωστού GDPR.

Ωστόσο, οι συνθήκες εργασίας πολλών απασχολούμενων στις πλατφόρμες παραμένουν επισφαλείς. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, μια νέα οδηγία για την εργασία σε πλατφόρμες βρίσκεται ακόμη σε διαδικασία διαπραγμάτευσης, όπως και το ζήτημα της εφαρμογής της στο εθνικό δίκαιο των κρατών μελών τα επόμενα χρόνια. Αυτή η εκδήλωση του FES – Κέντρο για το μέλλον της εργασίας, και των γραφείων του FES στη Γαλλία, την Ελλάδα και την Ιταλία έχει ως στόχο να θίξει το ζήτημα της εργασίας σε πλατφόρμες και να αναδείξει τις τρέχουσες προκλήσεις για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες και τα συνδικάτα στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ιταλία και τη Γερμανία.

Περισσότερες πληροφορίες: https://futureofwork.fes.de/news-list/e/platform-work-in-france-greece-italy-and-germany

  • Future of Work Future of Work

Share
Future of Work
Future of Work

Related posts

26 Νοεμβρίου, 2024

Νέα εκδήλωση του “The Future of Work” στην Αθήνα τη Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου 2024


Read more
10 Μαΐου, 2024

Εκδήλωση του «The Future of Wοrk» στην Αθήνα


Read more
10 Νοεμβρίου, 2023

Τι σημαίνει πραγματικά «μισθός διαβίωσης»;


Read more
the future of work

E: info@republic.gr

I consent to the terms of use

friedrich ebert stiftung
Σχεδιασμός/Υλοποίηση από την netwise με χρήση του Ανοικτού Λογισμικού | WordPress | Όροι Χρήσης | RSS
  • Αγγλικά
  • Ελληνικά
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
Cookie settingsACCEPT
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.